Eine Betriebsübergabe sollte gesellschafts-, erbrechtliche und vertragliche Fragen zusammenführen.
Rechtlicher Ausgangspunkt
Neben dem allgemeinen BGB können besondere landwirtschaftliche Erbrechtsregeln und Landesrecht maßgeblich sein. Ob etwa Höferecht eingreift, ist anhand von Lage, Status und Voraussetzungen zu prüfen. Übertragung zu Lebzeiten und Erbfolge sind unterschiedliche Gestaltungen. Grundstücksübertragungen unterliegen regelmäßig notariellen Anforderungen; Pflichtteils- und Versorgungsthemen dürfen nicht pauschal ausgeblendet werden.
So bereiten Sie die Prüfung vor
Erfassen Sie Eigentum, Pacht, Betriebsvermögen und familiäre Beteiligte. Sichern Sie Testamente, Gesellschaftsverträge und bestehende Übergabeverträge. Klären Sie Versorgung, Wohnrechte und betriebliche Finanzierung. Eine Nachfolgelösung sollte anhand konkreter Werte und Interessen entwickelt werden, ohne pauschale Abfindungen zu erfinden.
Diese Unterlagen helfen
- Eigentums- und Pachtübersicht
- Familien- und Beteiligtenübersicht
- Testamente
- Gesellschaftsverträge
- Versorgungs- und Finanzierungsbedarf
Rechtsgrundlagen zum Nachlesen
§ 311b BGB, § 1922 BGB, § 1937 BGB, § 2303 BGB.
Allgemeine Information. Die Bewertung eines konkreten Falls setzt die Prüfung der Tatsachen und Unterlagen voraus.
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